Innovieren leichtgemacht
Darum gehts
Wir behandeln in diesem Kurs Fragen wie: Was ist Design Thinking und was hilft es mir? Wie finde ich echte Probleme und wie löse ich sie?
Zielgruppe
Business People, Führungspersonen
Kosten
CHF
2800
Dauer
1 Tag
Die Geschichte von Lisa und dem verstaubten Prozess
Lisa arbeitet in der Verwaltung eines mittelständischen Unternehmens. Ihre Arbeit ist strukturiert, die Prozesse sind festgelegt, und Veränderungen gibt es selten. Doch genau das frustriert sie: Jeden Tag erledigt sie dieselben Aufgaben, nach denselben Methoden, und sie spürt, dass es effizienter und spannender sein könnte – wenn man nur den Mut hätte, etwas zu verändern.
Eines Tages stösst Lisa auf ein Problem: Ein wiederkehrender Prozess dauert länger, als er sollte, und ihre Kollegen haben sich schon daran gewöhnt, dass es eben so ist. Aber Lisa fragt sich: "Muss das wirklich so sein? Gibt es nicht eine bessere, schnellere Lösung?"
Da hört sie von einem neuen Kurs im Unternehmen: "Innovieren leichtgemacht". Ein Kurs, der zeigen soll, dass Innovation nicht immer eine große Revolution sein muss und dass jeder, auch in scheinbar festgefahrenen Strukturen, Innovationen vorantreiben kann.
Der Tag
Der Kurs beginnt mit der Einführung in den Innovations-Mindset. Lisa lernt, dass Innovation oft mit der Bereitschaft beginnt, Dinge infrage zu stellen und offen für neue Ideen zu sein. Sie erkennt, dass sie sich nicht davor scheuen muss, kleine Schritte zu machen, um Veränderungen anzustoßen.
Am Nachmittag geht es darum, wie Lisa diese Haltung im Alltag umsetzen kann. Sie erfährt von einfachen, aber wirkungsvollen Werkzeugen, die ihr helfen, innovative Lösungen zu finden. Besonders spannend findet sie die Diskussion über das Scheitern und wie wichtig es ist, aus Fehlern zu lernen, statt sich davon entmutigen zu lassen.
Die Hürden im Alltag meistern
Nach dem Kurs kehrt Lisa mit einem neuen Blick auf ihren Arbeitsplatz zurück. Sie beginnt, kleine Veränderungen vorzuschlagen und umzusetzen. Sie führt neue Werkzeuge ein, um Prozesse zu verbessern, und zeigt ihren Kollegen, dass Innovation nicht immer riesige Projekte erfordert – manchmal reicht es, Dinge einfach anders zu machen.
Durch den Kurs "Innovieren leichtgemacht" hat Lisa gelernt, dass sie die Kraft hat, in ihrem täglichen Umfeld Innovationen zu schaffen. Sie versteht jetzt, dass es oft die kleinen Ideen sind, die die grösste Wirkung entfalten, und dass Innovation in jedem von uns steckt – man muss nur den Mut haben, sie zu leben.
Unsere Inhalte
Der Innovations-Mindset
Innovation beginnt im Kopf: Lerne, wie du eine Haltung entwickelst, die offen für neue Ideen ist und wie du diese Einstellung im Alltag pflegen kannst.
Kleine Ideen, große Wirkung
Nicht jede Innovation muss groß sein: Entdecke, wie kleine Veränderungen große Effekte haben können und wie du diese im täglichen Arbeiten umsetzt.
Werkzeuge für kreative Lösungen
Die richtigen Tools machen den Unterschied: Erfahre, welche Werkzeuge dir helfen, innovative Ideen zu entwickeln und Probleme kreativ zu lösen.
Scheitern als Chance
Fehler sind nicht das Ende: Wie du Misserfolge in wertvolle Learnings verwandelst und daraus innovative Lösungen entwickelst.
Team-Innovation fördern
Gemeinsam innovativer: Lerne Techniken kennen, um in deinem Team eine Kultur der Innovation zu schaffen, in der Ideen sprudeln.
Innovation im Alltag verankern
Innovation als Routine: Praktische Tipps, wie du Innovation in deinen täglichen Arbeitsablauf integrierst und immer wieder neue Ansätze findest.
Dein Coach
Deine Coaches
Marcel Bieri
Head of Creative
