Pamela

Es scheint fast so als hätten unsere digitalen Wolken uns den Sommer auch noch nehmen wollen. Als ob uns das Wetter bisher mit viel Sonne beschert hätte.

Unsere Tools in der Microsoft Cloud zeigten sich heute von der launischen Seite. Und wo ist unser M365 Team? Im (wir müssen zugeben: verdienten) Urlaub. In der wolkenlosen Sonne. Somit hat sich der Rest des Teams in einen richtigen "Nachrichtensturm" gestürzt. Schliesslich müssen wir jetzt die Lage entschlüsseln. Hier ein fast echter Auszug:

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Frank: Huiuiui, da ist unser Microsoft Profi drei Tage im Urlaub und die weltweite MS Cloud bricht zusammen. Zufall? (Screenshots von Online-Zeitungen)‍

Nadja: Neeeeeiiiiiin. Ich fliege morgen in Urlaub!‍

Marketing: Kann jemand einen Linkedin Post oder Artikel schreiben?‍

Samantha: Ich hätte eine Headline Idee: "Geht jetzt die Welt unter?"‍

Julia: Aber bitte nicht Verschwörungstheorie Style‍

Tech Guru Nick aus dem Urlaub: Für den der schreibt.. Es sind 2 Themen.. Noch unklar, ob das eine Folge des anderen ist... Crowdstrike (Antivirus, Antimalware, ... Hersteller) hat ein Update veröffentlicht, dass Windows PCs nicht mehr starten lässt. Azure hängt evtl. deswegen.. Oder es ist ein riesigen Zufall.‍

Nadja: Nick, du scheinst dich hervorragend als Schreib-Kandidat des Artikels eigenen, wieso also nicht den Urlaub in einen Schreib-Trip verwandeln?‍

Statusupdate Nick: "Chillen am Pool"

PowerHouse Lisa: Ein kurzer Schlag ins Kontrollzentrum unserer digitalen Welt – und was machen wir? Wir lächeln und winken! Wir lassen uns nicht von einem kleinen digitalen Dämpfer unterkriegen. Stattdessen nutzen wir die Gelegenheit, unsere Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Problemlösung zu demonstrieren.

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Wer genau Lisa ist, wissen wir nicht. Das hat ChatGPT für uns als Vorlage zum Post geschrieben. Aber wir geben Lisa recht. Wir sind schnell. Wir sind flexibel. Wir haben zu jedem Problem eine Lösung (und zwar eine gute, keine die neuen Probleme kreiert).

Die Situation hat uns gelehrt: Flexibilität ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern eine Notwendigkeit. In einer Zeit, wo Technologie so zentral in unserem Arbeitsalltag steht, zeigt ein solcher Vorfall, wie wichtig es ist, auf alles vorbereitet zu sein – und vor allem, wie wichtig es ist, ein Team zu haben, das auch unter Druck bestens funktioniert.

(*Die Namen wurden von der Redaktion geändert)

Ladies and Gentlemen, please welcome Pamela! Sie ist unsere Head of People and Culture.  

Pam ist seit einigen Monaten neu dabei als viudi. Sie kümmert sich um den Aufbau unserer HR-Abteilung sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur - mit vollem Herzblut. Pamelas Leidenschaft für Personalentwicklung ist so stark, dass sie gar nicht daran denkt, bei gegebener Zeit in den Ruhestand zu gehen. Sie möchte aktiv bleiben und dabei möglichst kreativ sein, sowie engen Kontakt zu Menschen pflegen. Ihre Arbeit erfüllt sie zutiefst und treibt sie an, lebenslang einen positiven Beitrag zu leisten.  

Mit ihrem ausgeprägten Gespür, Menschen zu verstehen und ihre potenziellen Herausforderungen zu erkennen, ist Pammy ein Glücksfall für uns!

Mit ihrem Ehrgeiz und ihrem Engagement für Personalentwicklung und Unternehmenskultur ist Pam ein Vorbild für das gesamte Team bei viu. Ihre offene und warmherzige Art schafft eine positive Atmosphäre, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. Auch Pam liebt die positive Stimmung im Team. Sie ist begeistert vom Vertrauen bei viu und der Akzeptanz, bei der Arbeit authentisch sein zu können. «Viu steht für die Möglichkeit, uns selbst herauszufordern und zu wachsen.»

Auch Pam ist im Laufe ihres Lebens über sich hinausgewachsen. Bereits mit jungen 18 Jahren wagte sie den mutigen Schritt von Mexiko in die Schweiz. Ihr Leitspruch dabei lautete stets: "Folge deiner Neugierde." Glücklicherweise vertraute sie diesem Motto. Auf ihre persönliche und berufliche Entwicklung blickt sie mit Stolz zurück.  

Pam ist eine Frau, die Herausforderungen mit Begeisterung annimmt und immer nach Möglichkeiten sucht, um sich weiterzuentwickeln. Ihre Geschichte von der Ankunft in der Schweiz bis hin zu ihrer heutigen Rolle als Head of Human Resources and Culture zeigt ihren Mut, ihre Entschlossenheit und ihre Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden.

Pamelas Umzug in die Schweiz bedeutete nicht nur eine berufliche Veränderung, sondern auch eine Neugestaltung ihres persönlichen Lebens. Doch auch diese Herausforderung konnte sie souverän meistern. In ihrer Freizeit geniesst sie es, gemeinsame Momente mit ihren Freunden zu verbringen. Zusätzlich engagiert sie sich mit grosser Begeisterung in ihrem eigenen Secondhand-Kleidungsshop.

Wir sind glücklich, Pam als Teil unseres Teams zu haben, und wir sind uns sicher, dass sie mit ihrem Einsatz und ihrer Hingabe viu zu neuen Höhen führen wird!

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